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Direction de l’information legale et administrative

Face a la 5 e vague et au vraiment rebond de l’epidemie et dans le but de limiter le risque d’exposition des salaries au Covid-19, le protocole national concernant assurer l’equilibre et la securite des salaries en entreprise est le document de qualite. Le protocole sanitaire en firme a ete actualise le 25 janvier 2022 via le ministere du Travail pour prendre en compte la legislation via le passe vaccinal. L’application du passe vaccinal Afin de les personnels travaillant dans certains agences recevant du public ainsi que la gestion des cas contacts paraissent les principales evolutions du protocole revise.

Pour prendre en compte la reprise epidemique, le protocole national pour assurer la sante et la securite des salaries en entreprise face a l’epidemie du Covid-19 a ete foutu a jour le 21 janvier 2022 pour integrer la prolongation du teletravail obligatoire, a raison de 3 temps minimum avec semaine, jusqu’au 1 er fevrier inclus. Il fut de nouveau enfile a jour le 25 janvier 2022 Afin de prendre en compte la loi renforcant les outils de gestion d’la crise sanitaire qui transforme le passe sanitaire en passe vaccinal.